登錄
還沒有注冊? 快速注冊 忘記密碼?
1

獵頭行業是不是正在走向衰落

  據說獵頭這行最近不好干吶。


  我身邊的獵頭最近臉色不太好看,業績下滑的太厲害了。


  不光他們臉色不好看,他們的leader也在觀望,本來打算再招點人,但是看看現在這個行情,還是算了吧。


  獵頭行業遇冷跟大環境有關。


  連BAT都在裁員,現在打開手機APP看新聞,冷不丁的彈出新聞,某某企業裁員,某某企業退出中國市場。


  這些公司的名字都是響當當的:聯想,華為,京東,西門子。


  很多企業不光不招人,還紛紛裁員,你說獵頭最近的工作能好干嗎?


  從現在的市場形勢來看,很多大型企業的招聘需求明顯縮減。


獵頭行業是不是正在走向衰落


  榔頭一錘一錘砸過來,讓人沒法招架。


  有很多獵頭也動了換行的心思,但是別的企業都在裁員,想跳槽也沒那么簡單。


  我覺得每個行業都有大年小年。


  大年的時候多賺點錢,遇到小年的時候就不要想那么多,穩打穩扎,在行業里多沉淀。


  不要遇到困難,就心灰意冷,跳來跳去,對自己沒有一點好處。


  獵頭這行這幾年放緩,這是一個洗牌的時機,但是人才招聘對企業來說仍然是剛需。


  現在越來越多的企業,認識到人才的重要性。


  對企業來說,一流的人才能創造更好的產品以及服務,人才不再是一個抽象的符號,而是一種重要的資源,這種資源帶來的回報是源源不斷的。


  現在有這種認知的企業越來越多,這就給了獵頭機會。


  很多有想法的企業,越來越愿意投入金錢和時間去吸引優質的人才。


獵頭行業是不是正在走向衰落


  而企業的招聘手段有限,當企業有了上述的認知,他們更愿意投入資金,把招聘的任務交給獵頭公司。


  這對獵頭來說是一個機會。


  哪怕獵頭公司消失了,獵頭也不會失去價值。


  中國目前85%的獵頭企業規模都在十人以下,這種公司核心競爭力較差,為了吸引客戶,利潤只會越做越薄,扛不住風險,很輕易會被取代掉。


  但是公司消失了,不代表獵頭從此沒有價值。


  獵頭和企業之間建立的長期信任關系,不會那么容易被替代掉,這種信任是無法被復制的,就像我們平常買東西會選擇熟悉的品牌,企業招聘的時候也會如此。


  所以獵頭在這種困難的局面下,也不要心灰意冷,沉淀自己的實力,然后在碰到行情好的時候,狠狠的爆發吧。


  在自己熟悉的領域里深挖,然后趁這個機會,提升自己的能力。


  既然行情不好,那就早點下班,多學點東西,有些事情不是你著急就能急來的,那些需要老板去思考。


獵頭行業是不是正在走向衰落


  獵企老板也可以趁這個時機,優化公司的管理制度。


  很多獵企老板喜歡按照自己的喜好來管理公司,這個時候最好考慮轉型,從長期可持續發展的角度,來看待目前的團隊。


  考慮如何培養現有的工作人員,從哪些角度出發來管理他們,后勤如何支持團隊,未來的業務發展方向在哪里。


  切記不要慌了手腳。


  公司的業務,不僅僅只靠幾個獵頭顧問支撐,而是整個團隊協作配合的好。


  其實獵頭不管是收入,還是工作時間的彈性都還是不錯的,也能積攢不少人脈,做久了會變吃香。


  換一行可未必如此。


  想明白之后,就好好工作吧,做一個無可替代的獵頭。


  本文系X職場原創文章,未經授權轉載必究。如需轉載請聯系官方微信號(xzhichang)進行授權。轉載時需在文章頭部明確注明出處,作者和原文超鏈接。


X職場
“X職場”是專業的職場媒體報道平臺。除了在職場攻略,人力資源等方面有深度解析之外,重點聚焦于各行各業職場精英和優秀人才的深度訪談。 與此同時,“X職場”是一家值得信賴的人才服務提供商,專注于提供從中高級人才到行業頂尖人才的尋訪與甄選(獵頭)服務、急缺人才解決方案等專業人力資源服務。如果你有精彩的故事或求職需求,請聯系我們。請在微信公眾號搜索“X職場”或掃描左方二維碼,我們堅持長期輸出高價值的職場養料。
獵頭
行情
裁員
信任
分享:

相關文章

評論

還可以輸入500 登錄

360安全認證 秒速赛车走势
X精英
獵頭創業
孵化中心
中高端
求職招聘
入口